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수십억 연봉보다 강력한 '오피스의 힘' — 우리 회사는 인재가 머물고 싶은 '레시피'를 가졌나요 ?

작성자 아카데미

등록일 2026-03-30

조회수 104


우연히 흥미로운 기사를 읽었습니다.

이직의 핵심 기준이 과거의 ' 고연봉 '에서 이제는 배우자와 자녀의 삶까지 아우르는 ' 조화로운 일상 영위 '로 이동하고 있다는 내용입니다.


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핵심 인재 확보를 위해 스페이스X 가 겪는 지리적 한계(특히, 배우자와 자녀들을 데리고 해외 외딴 섬으로 이주해야 할 때), 이를 넘어서기 위해 접근성이 좋은 전략적 입지의 도시에 사옥을 짓는 Google 의 사례는 우리에게 중요한 질문을 던집니다.

" 우리의 오피스는 인재가 기꺼이 자신의 시간을 내어줄 만큼 매력적인 공간인가?"

우수 핵심인재들의 Retention Strategy는 많은 인사 담당자분들과 경영진들의 고민일 것입니다.

코로나 이후, 오피스의 역할이 바뀌다.


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재택근무를 거치며 이제 오피스는 더 이상 단순히 '일하는 장소'가 아닙니다. 구성원들은 이제 집무 공간에서 업무 이상의 '웰빙' '재충전', 그리고 '성장'을 기대합니다.

실제로 현대 오피스가 수행해야 할 역할은 매우 다각화되었습니다.

데이터가 증명하는 환경의 가치:


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젠슬러(Gensler) 2025 글로벌 워크플레이스
설문조사에 따르면, 훌륭한 업무 환경을 갖춘 기업의 직원은 그렇지 않은 경우보다 근속 의지가 약 3배나 높았습니다.

- 예술이 바꾸는 퍼포먼스: 엑서터 대학(University of Exeter)의 연구는 예술과 식물로 '충만한' 환경이 조성되었을 때, 단순 기능적 공간보다 생산성이 최대 32%, 몰입도는 60%까지 향상된다는 결과를 보여주었습니다.

이제 오피스는 라운지나 카페테리아 같은 하드웨어를 넘어, 그 안을 채우는 '입체적인 소프트웨어' 가 필요합니다.

로아시스 에이앤씨(LOASIS A&C)는 바로 이 지점에서 HR/L&D 담당자분들의 파트너가 되고자 합니다.


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1.
아트 클래스 (Education): 논리 위주의 뇌를 유연하게 이완시키고, 전공 밖의 감각을 경험하게 함으로써 구성원의 의식을 풍요롭게 확장시킵니다.

2.
아트 구독 서비스 (Environment): 사내 카페와 라운지를 단순한 휴게실이 아닌, 영감이 흐르는 '문화적 오아시스'로 탈바꿈시켜 에너지의 선순환을 만듭니다.

3.
가치의 향유: 미술사적 계보를 잇는 작품들을 통해 기업의 품격을 높이고, 임직원들에게는 미래의 가치를 소유하는 안목을 선물합니다.


충만한 변화의 시작
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회식 문화가 사라진 자리에 무엇을 채울지 고민이신가요?

구성원들이 출근하고 싶어지는 공간, 자신의 성장을 체감할 수 있는 '충만한 오피스'를 설계해 보세요.

로아시스 에이앤씨가 제안하는 3C 전략(Communication, Collaboration, Cohabitation)이 여러분 조직의 새로운 성장 레시피가 되어 드리겠습니다.




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